アサヒグループ食品、賃上げ5％へ

アサヒグループ食品は4月実施分として、賞与テーブル改定（ベースアップ相当）と定期昇給を合わせて5%の賃上げを発表しました。ベアは4年連続で、正社員組合員約900人が対象となり、2026年入社の大卒初任給は4,500円引き上げの29万3千円になります。

アサヒグループ食品は19日、4月実施分として合計5%の賃上げを行うと発表しました。賃上げは賞与テーブルの改定（ベースアップ相当）と定期昇給の組み合わせで、会社側は物価上昇を踏まえた社員還元として説明しています。ベースアップは4年連続で、労働組合の要求に満額回答したとしています。 報じられている点： ・4月実施分として賃金を合計5%引き上げることを発表した。 ・ベースアップは4年連続で、労働組合の要求に満額回答した。 ・対象は正社員の組合員約900人である。 ・2026年4月入社の大卒初任給は4,500円引き上げて29万3千円とする。 ・アサヒビールも5%の賃上げを発表している。 まとめ： 今回の賃上げは4月から実施され、正社員を中心に待遇の改定が行われます。企業側は物価上昇を踏まえた対応であると説明しており、人材確保や定着への意図が示されています。今後の詳細な賃金体系の公表や労使協議の進展については現時点では未定です。