住友重機械工業、ベア1万6000円に回答

住友重機械工業は2026年春季労使交渉でベースアップ（ベア）を1万6000円と回答し、満額回答は4年連続となりました。一時金は5.03カ月分で、賃金と定期昇給を合わせた増加率は5.94%です。

住友重機械工業は18日、2026年春季の労使交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を1万6000円とする回答を労働組合に示しました。同社は賃金改善について、持続的成長や働きがい、成長や挑戦への意欲向上、人材の定着につなげる観点から決定したとコメントしています。今回のベアは満額回答となり、同社の対応が注目されています。 報じられている点： ・ベースアップ（ベア）として1万6000円の賃金改善で回答している。 ・ベアの満額回答は4年連続となっている。 ・一時金は組合の要求5.4カ月分に対し、同社は5.03カ月分（約190万円）で回答している。 ・賃金と定期昇給を合わせた増加率は5.94%とされている。 ・同社は賃金改善の目的として成長や人材定着への寄与を挙げている。 まとめ： 住友重機械工業は今回の賃金改善を通じて働きがいや人材定着への貢献を意図していると説明しています。労使交渉の結果としてベアの満額回答が続いている一方で、支給時期や最終合意の公表時期は現時点では未定です。